Skip to main content
Cta Banner Blue Pattern

Specialist AML KYC

Back To Search Results
    • Warsaw, Poland
  • Regulatory & Process Compliance
  • Full time
  • Sep 11 2024
  • Job ID: R0054801

Description

eService jest liderem rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych w Polsce, a także największym dostawcą technologii w zakresie usług rozliczeniowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma działa na rynku od prawie 25 lat i oferuje przedsiębiorcom omnichannelowe rozwiązania płatnicze zarówno dla stacjonarnych i mobilnych punktów usługowo-handlowych, jak i działalności online. W ofercie ma terminale POS i bramki płatnicze dla rozwiązań e-commerce i m-commerce. Firma wspiera promocję płatności bezgotówkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednostkach samorządu terytorialnego i instytucjach publicznych. eService należy do Global Payments Inc. (NYSE: GPN) i PKO Banku Polskiego. Global Payments z siedzibą w Atlancie w stanie Georgia, zatrudnia około 27 000 pracowników na całym świecie, jest spółką z listy Fortune 500® i członkiem S&P 500. Prowadzi działalność o światowym zasięgu obejmującym Amerykę Północną, Europę, Azję i Pacyfik oraz Amerykę Łacińską.

Specjalista ds. AML

O roli:
Zespół AML (Anti-Money Laundering) zajmuje się podejmowaniem działań mających na celu ograniczenie ryzyka prania pieniędzy oraz finansowani terroryzmu.
W tym Teamie poszerzysz swoją wiedzę w zakresie regulacji dot. przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz ich wykorzystaniu w praktyce.
Jeżeli lubisz przeprowadzać analizę danych, cechuje Cię kreatywność, nieszablonowe myślenia oraz dokładność, to miejsce właśnie dla Ciebie!

Zostań częścią naszego zespołu, w którym będziesz:

  • analizować ryzyko zawarcia współpracy z nowymi klientami
  • weryfikować klientów pod kątem list sankcyjnych i statusu PEP,
  • brać udział w sporządzaniu nowych procedur w obszarze AML
  • uczestniczyć w opracowaniu procesów i instrukcji dla Zespołów zawierających współpracę z nowym klientem
  • konsultować zgłoszone alerty dot. zwiększonego ryzyka finansowego dla Spółki
  • tworzyć raporty oraz statystyki w ramach obszaru AML

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces:

  • wykształcenia wyższego (ekonomicznego lub związanego z zarządzaniem ryzykiem)
  • bardzo dobrej znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • bardzo dobrej znajomości Excela - tworzenie raportów, zestawień, tabel oraz obróbka danych jest dla Ciebie bułką z masłem
  • umiejętności współpracy, team player to Twoje drugie imię
  • nastawienia na naukę i rozwój nowych kompetencji

Dobrze, jeśli dodatkowo:

  • posiadasz wiedzę z zakresu zagadnień związanych z monitoringiem klientów pod względem wiarygodności finansowej
  • masz doświadczenie z tworzenia raportów i wyciągania danych z excela

Co od nas dostaniesz:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy
  • szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę
  • szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
  • prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)
  • dostęp do karty Multisport
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)
  • dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowymi prawnym
  • a nawet świeże owoce w każdą środę oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni :-)

Co dalej:

  • wyślij CV
  • rozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)
  • spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)
  • oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracy
  • witamy w naszym zespole – przekażemy Ci niezbędne narzędzi do pracy i wdrożymy w nowe obowiązki

Specialist AML KYC

Apply now
Share

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a representative of the Human Resources Department.

Community

Be part of our talent community

Connect with a recruiter, learn about upcoming career events and get updated job postings.

Join our talent community