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Division Manager

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    • Mexico Remote
  • Direct Sales
  • Full time
  • Jun 04 2025
  • Job ID: R0062753

Description

Estamos especializados en servicios de pago (Terminales punto de venta y Ecommerce). Buscamos al próximo integrante del equipo comercial comopara ser pieza clave como:

Gerencia comercial
Nuestra próxima gerencia comercial buscará el cumplimento de los objetivos de apertura de mercado para la colocación de tecnologías de pago.

Actividades
Orientación y desarrollo de oportunidades de venta para que las identifiquen los Ejecutivos comerciales ( 5 agentes comerciales)

  • Cumplimiento de la cuota de ventas, que incluye gestión del ciclo de ventas, métricas de conversión y flujo de comercial continuo.
  • Manejo de alianzas (Banco, Asociaciones, y otras relaciones con socios).
  • Prospección y elaboración de presentaciones de ventas dinámicas.
  • Dominar nuestra propuesta de valor a los clientes
  • Cierre de ventas de nuestros servicios y software de procesamiento de pagos.
  • Mantener una comunicación constante con su equipo, directores y dinamismo en sus propuestas.


Requisitos:

  • 1+ años de experiencia en gerencia comercial comprobable
  • Comunicación profesional
  • Automóvil propio (indispensable).
  • Enfoque a resultados
  • Conocimientos en el manejo administrativo de cartera (Deseable)
  • Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
  • Referente clave de equipo


Ofrecemos:

  • Sueldo base fijo de $18,000 BR+ Esquema de comisiones competitivo
  • Prestaciones superiores a las de la ley así como adicionales.


Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano , información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

    Division Manager

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    Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify jobs@globalpay.com.

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