Il ne s’agit pas seulement du commerce, mais des gens qui lui donnent vie
Dans toutes nos marques, nous aidons les entreprises à se développer. Instaurer la confiance en mettant l’accent sur une technologie de paiement rapide et sécurisée. Innover grâce à une technologie et une expertise de pointe. Avoir un impact positif sur nos clients du monde entier—et sur nos communautés.
Ce sont nos collaborateurs qui font que cela se produise. Et cela pourrait être vous aussi.
Trouvez votre prochain rôle
Votre réussite est notre affaire
Il n’est pas seulement question de croissance des affaires que nous sommes ici pour assurer. Nous sommes également là pour soutenir votre évolution de carrière.
Faire partie d’une grande entreprise ne fait pas de vous un simple numéro—nous avons de l’envergure et de l’esprit.
Pour nous, il s’agit de créer un endroit où il fait bon travailler. Cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Reconnaitre et célébrer continuellement les réussites. Et former nos collaborateurs aujourd’hui pour former les leaders de demain.
Vous vous sentez donc mis au défi et capable d’atteindre votre plein potentiel.
Favoriser une performance supérieure commence par nos valeurs
À travers Global Payments, nos valeurs nous relient à ce qui compte.
Des collaborateurs qui font la différence
Les membres de notre équipe rendent l’impossible possible.
Perspectives diverses
Des points de vue et des expériences uniques nous rendent plus forts et nous aident à évoluer.
Des partenariats de confiance
Nous faisons preuve d’intégrité et comprenons les priorités de nos parties prenantes.
Agilité commerciale
Nous relevons les défis et les occasions à chaque tournant.
Pensée créative
Nous offrons une valeur extraordinaire grâce à des solutions créatives.
Excellence des performances
Nous nous tenons responsables des résultats exceptionnels.
Un lieu de travail où tout le monde a sa place
Nous accordons la priorité à la reconnaissance des membres de notre équipe et de leurs expériences uniques.
Nos groupes de ressources pour les employés (ERG) connectent, soutiennent et éduquent les membres de l'équipe—leur permettant de créer un environnement plus inclusif pour tous.
Leaders en action
“Chez Global Payments, nous voulons que les membres de notre équipe éprouvent un véritable sentiment d’appartenance et se sentent acceptés et inclus. Nous encourageons la diversité des perspectives et pensons que nos comportements inclusifs sont essentiels pour créer des solutions innovantes.”
Nous construisons l’avenir—ensemble
En tant que leader mondial, l’enjeu DÉI (Diversité, Équité et Inclusion) est vital pour notre croissance—et notre culture.
Notre objectif est de défendre l’enjeu DÉI à tous les niveaux. S’engager avec les collaborateurs à travers l’entreprise pour s’assurer que nos initiatives sont efficaces et pertinentes.
Il y a plus à faire dans ce voyage. C’est pourquoi nous nous efforçons de nous adapter aux besoins en constante évolution de nos collaborateurs. Écouter activement et interagir avec les membres de notre équipe et nos communautés. Changer les mentalités pour créer une culture inclusive et équitable. Et nous tenir responsables de trouver de nouvelles façons de nous améliorer.
Écoutez notre équipe mondiale
“Travaillant dans un environnement agile, j'apprécie le développement des compétences en travaillant sur divers projets.”
“Je suis fier que nous redonnions aux communautés par le biais du travail bénévole, de la Journée de service et plus encore pour des causes incroyables à travers le monde.”
“Je travaille sur des projets qui permettent le commerce dans le monde entier. L'opportunité de travailler à cette échelle et avec une équipe aussi talentueuse m'inspire.”
“Je suis très satisfait d'être chef de projet chez Global Payments. J'ai grandi plus ici que dans n'importe quelle autre entreprise.”
