Avantages

Nous nous soucions du bien-être des membres de notre équipe.

Pour améliorer la vie, c’est offrir de l’espace pour grandir, un sentiment d’appartenance—ainsi que des forfaits qui varient d’une région à l’autre et peuvent inclure une variété d’avantages.

Bien-être

Soins médicaux, dentaires et de la vue
Programmes d’aide aux employés
Politiques favorables aux parents et à la famille

Reconnaissance

Congés payés, y compris les jours fériés dans votre région
Appréciations individuelles et d’équipe

Croissance

Retraite et autres options de placement
Primes de performance
Possibilités continues d’accréditation et de renforcement des compétences

Communauté

Dons de bienfaisance et programmes de jumelage de dons de bienfaisance
Journées mondiales de service
Engagement communautaire local

Explorez tous nos emplois ouverts, y compris les opportunités à distance et hybrides.

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Dédié. Conduit. Divers.

Nous savons que l'innovation est mieux livrée lorsque toutes les perspectives sont prises en compte et reflétées. En tant qu'individus et en tant qu'entreprise, nous cherchons chaque jour à défendre la diversité, l'équité et l'inclusion dans chaque région et unité commerciale de notre entreprise.

Notre main-d'œuvre diversifiée, notre engagement envers la qualité et notre culture inclusive font de Global Payments ce que nous sommes.

Notre approche de DEI