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这不仅仅是关于商业, 是背后的人

我们的所有品牌都旨在帮助企业实现发展。我们致力于开发快速、安全的支付技术来帮助客户树立信心。借助行业领先的技术和专业知识实现创新。对全球客户和社区产生积极影响。

我们的员工将促成这一切。您可能也是其中一员。

找到你的下一个角色
Our People
Whygp Succuess

你的成功是我们的业务

我们要实现的不仅仅是业务增长,我们还会助您实现职业发展。

您不只是大公司的一员,还代表企业的规模和精神。

对我们来说,这一切都是为了营造一个最佳工作场所。首先从招募顶尖人才开始。不断表彰和庆祝员工取得的成功。当下培训我们的员工是为了培养日后的领导者。

因此,您会感到工作充满挑战,并能够充分发挥自己的潜力。

探索我们的开放角色
Why GP Values

推动卓越性能始于我们的价值

在 Global Payments,员工从事重要工作时都会牢记我们的价值观。

有所作为的员工

我们的团队成员将不可能变成可能。

多样化的视角

独特的观点和经验让我们变得更加强大,帮助我们成长。

值得信赖的合作伙伴

我们展现诚信品质,了解利益相关者的优先事项。

业务敏捷性

我们随时迎接挑战,抓住机遇。

创新思维

我们通过创造性的解决方案实现非凡的价值。

表现卓越

我们以身作则,创造优异成绩。

Journey Zig Zag Arrow C Ping

一个工作场所每个人都属于

我们非常看重团队成员的能力及其独特的经验。

我们的员工资源组 (ERG) 联系、支持和教育团队成员——使他们能够为每个人创造一个更具包容性的环境。

GP Onyx Network Logo ERG VERT 1
New Pride ERG Logo Pathed Copy VERT 1
Somos Network Logo VERTICAL
GP VETERANS Network Logo ERG 4 Copy OUTLINE VERTICAL 1
Womens Network Logo VERTICAL 1

领导人在行动中

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““在 Global Payments,我们希望团队成员产生真正的归属感,感到被接受和包容。我们鼓励多样化的视角,并相信我们的包容性行为对于制定创新解决方案至关重要。””

Andréa Carter
首席人力资源官
Simple Arrow
DEI

我们正在建设未来一起

作为全球领导者,DEI(多元化、公平和包容)对企业的发展和文化至关重要。

我们的目标是每上—个台阶都能保住 DEI 领军地位。与整个企业的员工互动,确保我们的计划卓有成效且有意义。

在这段旅程中还有很多事情要做。因此我们致力于满足员工不断变化的需求。积极倾听并与团队成员和团体互动。改变心态,建立包容和公平的文化。以身作则,寻找新的改进方法。

我们的 DEI 方法

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