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Objetivos del Cargo

El objetivo general del Alumno en Práctica es ayudar al equipo de Recursos Humanos a cumplir los requisitos del área y realizar algunas actividades de nivel básico .

Las cualidades que se buscan en el alumno son una gran capacidad de organización, una buena disposición para aprender y hábitos de trabajo eficientes. A cambio, el Alumno en Práctica recibirá una exposición práctica al funcionamiento interno de un departamento de tecnología dentro de una empresa de tamaño medio que cotiza en bolsa.

Calificaciones Mínimas

• Actualmente estar cursando los últimos semestres de la carrera o ya contar con un grado universitario
• Necesitar cursar práctica laboral universitaria.
• Manejo intermedio de Word, Excel, PowerPoint
• Se valorará un nivel intermedio de inglés.

Funciones Esenciales

• Apoyar la actualización, orden y mantención de documentos del área de Recursos Humanos necesarios para dar cumplimiento a requerimientos internos, legales, laborales y/o de auditoría.
• Brindar soporte en la revisión y actualización de políticas, procedimientos, formularios y comunicaciones internas asociadas a procesos de gestión de personas.
• Apoyar la preparación, consolidación y análisis de información relacionada con estudios tales como CEAL, reportes, indicadores o iniciativas del área de Recursos Humanos.
• Colaborar en tareas administrativas del ciclo de vida del colaborador, incluyendo entrevistas, mantención de registros, actualización de carpetas de personal y coordinación de actividades propias del área.

Condiciones Laborales

• Entorno de oficina, trabajo 100% presencial
• Nivel medio de comunicación oral y escrita
• Interés por aprender y cumplir con lo solicitado, dentro de los tiempos definidos
• Establecer y mantener relaciones productivas, positivas y de cooperación.